文章出自作者，因此，许多人都很自然地把文风问题归罪于作者，作者，你要改变了，不能再写这样的文章了，成了大家的潜在意识。
这，其实是剑指偏了。
诚然，作者作为文章的落笔者，改文风责无旁贷，首当其冲，只要落笔改了，行文改了，文风也就改了。然而，问题绝非这么简单。作文，绝非纯属作者个人之事，背后的整个社会环境无时不在左右作者下笔。文风问题，决非简单地仅关作者之事，而是整个社会环境共同裹胁、共同造就的结果，社会环境，总会抛给想改文风的作者这样几个难题，能改吗，敢改吗，改得了吗？如此一来，则解铃还需系铃人，要改变文风，其实得多想想作者身处的整个社会环境，努力改变其中最为关键最为重要的几个问题，才是关键，才是正道。纵观文风的流变生态，窃以为，要改变文风，需从以下四个方面着手，只要这四项工作做好了，文风不改者，世之未有也。
领导干部要作表率。领导干部在社会中引领的重要作用，不言自明，领导干部的文风是否改了，文风如何，关系到整个社会文风的改变，自然也就关系到每一位作者文风的改变。如若领导干部的文稿讲话，空话套话一大堆，部署任务就一是高度重视二是狠抓落实三是加强督查，生搬硬套，东拉西扯，千篇一律，那么，群众跟风直接领导，领导跟风上级领导，层层效仿的结果，文风永远是面目狰狞，文风改得过来才怪。因此，领导干部必须在改变文风上作表率，敢于解放思想，勇于冲除循旧，拒绝云山雾罩，文稿讲话只写有用的文，只讲实用的话，如此，而上下效仿，何愁文风不改。
形成简荣繁耻之风。行文说话，向来以简洁为上。古人要把字刻在石头竹简上，对简洁的追求，绝对是惜墨如金。然而，随着写字介质的升级换档，从刀刻变成敲键，甚至鼠标的复制粘贴，行文渐渐毫无节制地泛滥起来，助推人们对文章长短观念的嬗变，认为长文才是好文，才有份量。有些东西，三言两语就能交待清楚，然而，为了显示份量，就得千方百计拉长文章。无话一拉长，就不可避免地东拼西凑，空洞无聊。文风被破坏，很大程度上得归罪于此。比如有些汇报材料，说工作措施成效问题计划，已是再清楚不过了，偏不，还非得把本地区的国土面积、总人口、经济发展等等（内行人称为基本情况）都绕进去，这就扯远了。本来，文章没有以长短论英雄的，有话则长，无话则短，表达清楚贴切才是最妙。因此，全社会首先就要摒弃长好短孬的为文观念，大力营造形成简荣繁耻的为文风气，方可有效推动文风改变。
媒体用稿鲜明导向。在改变文风方面，新闻宣传无疑是主力军，同时也是最为重要的阵地。困此，主流新闻媒体，特别是承载文字的党报党刊，更是重任在肩。这项重任，最终要在记者、通讯员发表的稿件上落实，落实得好不好，媒体的用稿导向最为关键。因为，媒体用什么样的稿，看重什么样的稿，记者通讯员们自然会努力写出什么样的稿来。这方面，应该说，媒体确实做了很多有成效的工作，如专门开辟了“走转改”专栏等。然而，有些媒体的力度和决心还是有所欠缺的。呕心沥血采写而成的“走转改”文章很多时候被改成“豆腐块”，游离于重点版面之外，而许多一看就知道是从工作总结改头换面出来的稿件，却气宇轩昂地雄居头版头条，如此境遇，实非改变文风之福。
归根结底得转作风。有道是，文如其人，文品即人品，由此可得，文风，归根结底是人的工作态度、工作作风。文风的改变，还得靠工作作风的转变。干部工作作风的漂浮，自然会体现在他的文稿讲话之中，形式主义、官僚主义，必然催生夸夸其谈不着边际的文风。而作为媒体记者、通讯员，缺少应有的责任感和使命感，而仅仅是为完成任务而写稿，那必然会写出不知所云的文章来。只有那些真心实意为老百姓办实事好事，为社会谋福祉的人，才有可能写出说出有用的话来、老百姓听得懂喜欢听的话来。工作作风转变了，其文风才会变得简洁而生动，否则，改变文风也只是治标不治本，最终不是落得走过场，就是卷土重来。
