每个正常的人都在做人和做事之间努力，所以夸奖别人和受到夸奖是常有的事情，常见的现象。但窃以为“夸什么”与“怎么夸”也是有些学问与讲究的，所以便想唠叨几句。
受到别人夸奖，感觉是幸福的，心情是愉悦的；真诚地夸奖别人，你是高尚的，你自己也是快乐的。其实这里的秘诀就在“真诚”两个字。发自内心的，中肯的，诚实的夸奖，犹如赠人的那束芬芳四溢的红玫瑰，“送人玫瑰，手有余香”，对于夸人者和被夸者同样是快乐的，幸福的。
我们都是平凡的人，普通的人。“人非圣贤，孰能无过？”过而能改，善莫大焉。只要做事，做人，就总不免会出错的，也正应了那句“人无完人，金无足赤”的俗语了。但我们要多看人的优点，多看人的长处，而对于缺点和错误要有包容与宽宏的心态，不求全责备，不吹毛求疵，不一棍子打死。
“夸什么”？我们要多夸奖别人的长处，多夸奖别人的优点，多夸奖别人的成绩。对于不足之处，我们要耐心地指出，真心地帮助，热心地指导。人受到鼓舞后，可以激发无穷的潜质，能使他做成更出色的人，做出更出色的事。
至于“怎么夸”，其实我前面已经讲到了，那就是首先要“真诚”，即真诚的心和真诚的态度。夸奖必须是发自真心的、不得不说的情感流露，而不能是言不由衷，阴阳怪气地“客套”。另外，选择合适的语言，选择适当的场合也很重要。
中国语言非常的丰富，博大精深，同样的语言，仅仅是因为语调的高低强弱、抑扬顿挫的不同，就会使听者产生误会与歧义的。所以，夸别人的时候要面带微笑，态度诚挚，语言恳切，用词恰当，并配以适当的体态语言，以充分表达你真实的想法，把手中的“玫瑰”顺利地送到被夸人的手中。
选择适当的时机和场合也是很重要的。夸奖人要及时，要讲究时效，最好是他做出一点成绩或取得一点进步就表扬，就夸赞，使人感受人文的真情关怀；错过了时机，夸奖的效果也会跟了打折扣的。
“扬人于公堂，责人于暗室”。要夸奖某个人，我们要在大厅广众之下表扬他，让被夸奖的人得到大家的尊重，得到大家的承认。这对于树立一个人的自尊与自信来说，是非常重要的。你的一句夸奖，很可能就会改变一个人命运，更新一个人的观念，确立一个人的自信的。
总之，“夸什么”与“怎么夸”是有艺术性的，合理的运用能够收到意想不到的效果。因此，无论对于自己的孩子，家人，自己的员工，自己的同学、师长、客户等，都不要吝啬你的夸奖。只要我们的态度是真诚的，语言是恰如其分的，时机与场合是合适的，就能使夸奖者与被夸奖者都能愉悦身心，获得快乐。
（4月8日）
