领导检查才生火,学生会成“冷酷的心”!
天寒地冻,滨州市惠民县不少中小学学生,却只能坐在冰冷的教室里苦挨。近日,惠民县不少家长向本报反映:该县不少中小学教室里没有任何取暖设施,有的虽安装了煤炭炉子,但也成了摆设,“只在上面领导来检查时才用一次,孩子手脚都生了冻疮。”对此,惠民县教育局计财科称,由政府提供的每生50元的取暖费已于2010年11月15日前全部落实到各学校。但包括该县部分教师在内却向记者反映称该县中小学教室成“寒窗”已有多年。(01月12日来源:山东商报)。
看了这条新闻,让人心生寒意!那种情景想起来就让人心酸,想起来就让人痛楚!笔者忍不住要问:不知道惠民县某些官员是不是已经为人父母?不知道惠民县某些官员有没有“幼吾幼以及人之幼”的心?换言之,如果是自己的孩子坐在这样冰窖一样的教室里,他们的会作何感想?惠民县某些官员怎么没有一点“惠民”意识?
当一些官员坐在暖意融融的空调屋里高谈阔论时,当一些人穿着西服、打着领带在温暖的会议室里慷慨陈词时,“惠民县不少中小学学生,却只能坐在冰冷的教室里苦挨”。只有等到领导光临,才有可能享用炉火,他们的心中是否有愧?
也真的让人难以相信,连教室里烤煤炭炉子,也要借助领导检查的机会,连学生取暖,也要沾领导视察的光。难怪一些地方、一些部门总是要求多多配备领导职数,多多安排官员位置,原来领导多了还有这样一些好处,还能够让中小学生多享受点温暖呀!过去,我坚定地认为:天下官多不太平。从这件事看来,官多倒可以造福学生,所以,我也要转变观念,呼吁多为一些特殊部门配置领导!
你想,只有领导来检查,学生才有火烤,只有官员来视察,学生才能取暖,这样一来,那些坐在“寒窗”里苦读的学生,那些蜗在寒室里苦挨的学生,心里不就盼望领导天天来,希望领导永远不走。因为领导就象征着温暖,领导就意味着炉火。
只是这样的希望只能是很渺茫,这样的盼望也只能是空想。领导管理的地方太大,管理工作的事情太多,一个学校一个月能够去一遍就很了不起了,怎么可能天天都去一个学校呢?再说,如果领导天天都呆在一个学校,那么其他学校不是一年也不能去一次了吗?那些学校的煤炭炉子不就一年也生不了一次火吗?那些学校的孩子不就一年也享受不到一次温暖吗?所以,要解决这个问题,多配备一些领导也是一个办法。当然,我也知道,这是不可能的。所以,孩子们在空想之后,还是要面对冰冷的现实,在冰冷的现中,有的防卫就逐渐养成一颗“冷酷的心”!
但是,我还是搞不懂,为什么惠民县中小学教室里的煤炭炉子,孩子手脚都生了冻疮也不用,“只在上面领导来检查时才用一次”?是国家没有给孩子取暖费?是学校老师不愿意让孩子取暖?是孩子们想锻炼意志,情愿不取暖?从新闻中提供的事实来看都不是的。那么原因在什么地方?笔者揣度不外乎两个原因:一个是有人截留了国家下拨给孩子们的取暖费,把孩子们的取暖费变成了某些人的“私房钱”,装进了某些单位的“小金库”。
第二个原因就是惠民县的某些官员对待孩子的心太硬,根本就没有一颗关心孩子的心!尽管他们的口头上也可能慷慨激昂地说孩子是祖国的未来!孩子是社会的明天!孩子是时代的花朵!一定要关心下一代!要爱护下一代!要为下一代创造一个好的学习环境和生活环境!但是,无论是在他们的心目中,还是在他们的工作中,除了自己的孩子外,其他的孩子根本就没有位置!
无论是是哪种原因,无端地让孩子们受冻,让孩子们变得冷酷,都是要不得的,都是应该被追责的!希望惠民县能够给公众一个令人信服的说法!