近年来，随着党的建设的不断加强，我们党反腐倡廉的力度也在不断加大，一些党的干部队伍中的害群之马不断被揪出，并相应的受到了党纪国法的严惩。据通报，温州市2009年被查处的县处级党员领导干部就有22人，乡科级干部110多人。应该说，这些人平时追逐名利，权钱交易，贪财恋色，自我管控不严，价值取向扭曲，受到严惩实属咎由自取。但作为其所在的党组织和其领导者平时有没有尽到关爱之责？是否值得反思？
一个乡科级干部从参加工作到任现职，一般要十多年时间，县处级干部也要二十年左右时间。其每个人成长的过程，实际是有关党组织花费了很大的经济和社会成本对其培养的过程。不排除这里边有些人因一时糊涂一时贪恋，而陷入泥潭不能自拔，其结果受到惩处。实乃令人惋惜！
试想，假若平时这些人所在的党组织和领导加强对其监督，在其工作和生活中，像对待自己的兄弟姐妹或子女一样?——关爱呵护，是否会避免如此结果？“十年树木，百年树人”，从违纪违法案件的发生规律看，一个人严重违规违纪或走上犯罪道路，都有一个孕育的过程。贪财者，一般都是和老板、富商等有钱人过从甚密；恋色者，往往都和美女、少妇或小姐来往频繁；嗜权者，大多喜欢封官许愿、阿谀逢迎、溜须拍马、拉帮结伙、玩弄权术。对一些领导干部出现的这些或类似苗头和征兆，周围多数人都心知肚明。假如组织能及时开展批评和自我批评，给与提醒和帮助……假如上级组织部门、直接领导及时给与批评教育……假如一起共事的同事能及时吹吹风、拉拉袖子……。可能不会有如此结果！
我以为，党组织培养提任一个领导干部，付出心血、花费工本，实为不易。在其履职期间，如由其信马由缰、恣意妄为、我行我素、自毁前程，实在是误人子弟，危害国家和人民。所以，我们各级党组织和领导，对每一个党员干部，不仅要培养使用，而且要注意平时锻造、关爱、呵护，使其真正成为党和国家的有用或栋梁之才。锻造，就是要放手让其履职、行责；给其压担子、加责任；让其破难题、化矛盾；在艰苦的环境中磨砺。关爱，就是要观注其工作和生活的细微末节，发现不良苗头，领导要及时找其谈话，给与帮助矫正，防止铸成大错。呵护，就是对于一些轻微违纪的党员干部，不要任其自生自灭，一推了之甚至落井下石。组织和领导要敢于喝令禁止，让其悬崖勒马，回头是岸。此时，在党内不能再和风细雨，而应发扬我们党延安整风精神，拿起批评和自我批评的武器，对其进行教育。当然，对那些利令智昏、屡教不改、一意孤行、群众反映强烈的顽固分子，也必须挥泪斩马骥，用党纪国法严惩不贷。为纯洁党员干部队伍，不足以怜惜！
备注：该文发表在2010年1月28日《温州都市报》A17版“清风论坛”
