我的信心百倍、雄心壮志、自视不凡，皆因为我曾任一家有一千多人的外资企业的生产厂长。丰富的经验、不菲的薪水……，每一次翻看招聘启事，去面试时我总有一种“舍我其谁”的优越与自信，然而……
已记不清这是第几次听到招聘单位“等我们通知”的托辞了。孤独地走在回住所的路上，我有些丧气，怨自己运气不好，怨招聘者有眼无珠，怨现在满大街都是人才……
在不停的奔波之中，曾经有一家单位经过重重选拨后，让我进入了最后一轮的决赛。五十开外的主管对我说的最后一句话是：“年轻人，你的各方面条件都不错，可是，这个职位我们已经有了更适合的人选，你愿意降职以求，任主任助理吗？”我傲然回答：“对不起，我是来应聘生产经理一职的。”然后，昂头走了出去。
原本底气十足的我在经过了一次次失败之后不得不深深地反省自己：是太自命不凡，还是自己根本不适合这激烈的竞争……但有一点，我很清楚，照这样下去，我一定支持不了多久。
一天，路过有意聘我为主任助理的那间公司，我鼓足勇气走了进去，又见到了那位主考官。我试探地问起主任助理一职是否已有人选。“主任助理？”主考官有些诧异，然后十分肯定地说：“我们从来没有招聘过主管助理一职。”“怎么可能？”我递上了我的求职资料，“前些天我来应聘生产经理时，你不是问我愿不愿意做主任助理吗？”主考官恍然大悟地笑了：“你现在想通了啊？”我点点头，主考写笑得更厉害了，“年轻人啊，年轻人，你应该知道，那只是给你最后的一道试题而己。那天几乎所有进入面试阶段的年轻人都心高气傲地拒绝了我们的提议，我还以为我们找不到需要的人了。幸好，还有他。”主考官指着外现一位忙碌的年轻人说，“只有他毫不犹豫，信心十足地说了声行。所以，最终他被我们录用为生产经理。”我瞠目结舌，说不出话来。主考官说：“我们需要的是能够脚踏实地、能上能下的多面人才。这么大一个公司，在人事安排上难免会有些不被人接受的变动。为了减少人才流失，减少公司损失，我们只好出此下策。也只有真正有能力、有毅力的人才不计较职位的高低，将工作干得更为出色。”一席话，令我自责和惭愧地低下了高傲的头。
以后的日子，我提醒自己要少几分浮华与自傲，在必要的时候，只要能够实现自身的价值，暂时的降格以求也无防。因为，是金子总会发光的。