忆往昔，心中是感慨万分，时间在不知不觉间就过去了十年，十年间陕西生益发生了巨大的变化。公司引进先进的管理理念，让我们这些普通的员工也大开眼界，吸收了好多新的东西。像6S.R3等等，以前我们听都没听说过，现在它与我们息息相关，我们每天都在做，都在用。公司发生了惊人的变化。产品品种越来越多，像CEM－1,有3B.3H.36.3G.34等等，CEM－3有2A.2B.2J.20.26.2E.2C等等，FR－4有4A.42.1A.12等等，真是百花齐放，百花争艳。设备也通过好多次改造，尤其是四期，五期改造成功后，新修了厂房，新增几条流水线，产量比以前大了好多，从每月十几万增加到六七十万，对员工的要求也越来越高，新招的好多新员工都是大专院校毕业的，给公司注入了新鲜的血液，带来了新生的力量。产品也通过了好多客户的审核。公司无论是在管理还是在生产方面都上了一个新台阶。
对我个人而言，已经从当初的风华正茂进入不惑之年。年轻时，心中没有目标，只是觉得照顾好家人和孩子，有班上就行了。是生益先进的企业文化唤醒了，让我从混沌中醒悟过来，在闲暇之余，发挥自己的特长和爱好，让我的生活充足起来，有了明确的方向和目标，使我对自己的人生更有信心，从而对工作的热情更高，生活越来越有意义。现在的我和十年前比起来，更自信，更成熟。曾经有过的迷茫与失败，彷徨和无助，都抛至九霄云外，取而代之的是对未来的期待和憧憬。
毫无夸张的说，是生益的企业文化造就了今天的我，是《生益报》为我搭建一个发挥自己的平台。作为一个老员工，我热爱自己的工作，尽心尽力的去做好他。生益的老员工都是如此，对新来的员工用“传帮带”的方式使他们尽快的融入到工作中来，平时还关心他们的生活，用自己的切身的经验和体会使新员工尽快成长起来，以适应公司的发展趋势。
公司的质量目标是：“适时提供满足客户要求的产品和服务，并持续改善其质量”。经过十年的摸索和实践，员工对板材的品质都有了很深的了解，有了一套完整科学的操作规程。十年了，好多人的生活都发生了很大的变化，尤其是那些管理层，不少人都有车有房，真正的实现了小康生活。公司发展前景好，我们这些普通员工心里也高兴啊，水涨船高，只有公司有好的发展，我们的生活才会越来越好。随着陕西生益的不断发展和壮大，我们这些普通的员工，每天行走在阳光明媚的路上，心情是喜悦的，步履是轻快的。
如今的陕西生益已经从一个青涩的少年走向成熟，步履越来越稳健，目标也越来越高，正是“志存高远”，“海阔凭鱼跃”，一个大舞台正向它敞开，它会越走越远，越走越远……。